Совместно с
Онлайн-мастерская позволит исследователям
и руководителям научных команд ответить
на важные вопросы, которые касаются стратегий, тактик, способов и ресурсов управления коллективом и построения академической карьеры
в эпоху турбулентности.
и руководителям научных команд ответить
на важные вопросы, которые касаются стратегий, тактик, способов и ресурсов управления коллективом и построения академической карьеры
в эпоху турбулентности.
Ученый в эпоху перемен: тренды, вызовы, ресурсы
ТюмГУ
С выдачей
удостоверения
удостоверения
16
часов
часов
Кому подойдет курс
Молодым исследователям, преподавателям, докторантам
Руководителям подразделений, занимающимся организацией научной деятельности
Директорам, деканам и заведующим кафедрами
Чему вы научитесь
- 1Применять тренды и элементы современной исследовательской среды
- 2Определять текущие цели, задачи, вызовы, потенциальные точки роста вашего коллектива или своей профессиональной траектории
- 3Выстраивать стратегии и тактики управления исследовательским коллективом и развития академической карьеры в ситуации неопределенности и турбулентности
Основные темы курса
Тренды и элементы современной исследовательской среды
Цели, задачи, вызовы, потенциальные точки роста коллектива и профессиональной траектории
Построение стратегий и тактик управления исследовательским коллективом и развития академической карьеры в ситуации неопределенности и турбулентности
Тренды и элементы современной исследовательской среды
Цели, задачи, вызовы, потенциальные точки роста коллектива и профессиональной траектории
Построение стратегий и тактик управления исследовательским коллективом и развития академической карьеры в ситуации неопределенности и турбулентности
Авторы курса
Директор Центра научной интеграции Национального исследовательского университета «Высшей школы экономики».
Проректор Тюменского государственного университета, эксперт в области разработки и реализации стратегий развития и управления проектами.
Юлия Фалькович
∎ Директор Центра научной интеграции Национального исследовательского университета «Высшей школы экономики».
∎ Приглашенный Спикер Elsevier на конференциях Pure, семинаре-конференции проекта «5−100», Science On-line.
∎ Автор и руководитель проектов «Ракета Хирша», Школа научной коммуникации, Цитируемые ученые.
∎ Руководитель проекта по созданию университетской среды, способствующей повышению цитируемости статей ТПУ, разработчик KPI в части «Публикации», «Академическая репутация».
∎ Организатор более 20 мероприятий на базах зарубежных университетов мира, таких как University Wisconsin Madison, USA, Nanyang Technological University, Singapore, University of Hong Kong, Technical University of Vienna.
∎ Приглашенный Спикер Elsevier на конференциях Pure, семинаре-конференции проекта «5−100», Science On-line.
∎ Автор и руководитель проектов «Ракета Хирша», Школа научной коммуникации, Цитируемые ученые.
∎ Руководитель проекта по созданию университетской среды, способствующей повышению цитируемости статей ТПУ, разработчик KPI в части «Публикации», «Академическая репутация».
∎ Организатор более 20 мероприятий на базах зарубежных университетов мира, таких как University Wisconsin Madison, USA, Nanyang Technological University, Singapore, University of Hong Kong, Technical University of Vienna.
Андрей Латышев
∎ Эксперт в области разработки и реализации стратегий развития, управления проектами, разработки и реализации кадровых стратегий, внедрении лучших практик управления персоналом в научно-образовательных и коммерческих организациях, профессионально занимается разработками игровых решений в образовании и создании передовых программ дополнительного образования.
∎ Андрей Сергеевич являлся и является руководителем более 20-ти крупных проектов в различных областях и успешно руководил командами от 10 до 300 человек. Основные направления деятельности: исследования и прикладные разработки в области компетенций и автоматизации их оценки (управленческих, корпоративных, технических), разработка социо-гуманитарных технологий оценки и развития компетенций, исследования в области оценки потенциала человека и команд, практики создания систем обучения и развития персонала, внедрение ИТ-систем в управлении организацией. Андрей Сергеевич является участником разработки и реализации стратегических проектов и программ развития (5-100, Научно-образовательные центры мирового уровня, Приоритет 2030) в ведущих отечественных университетах, был одним из инициаторов создания и развития организаций и консорциумов (в частности консорциума CE&D по климатической тематике) консультантом и ведущим проектно-аналитических, стратегических сессий и образовательных интенсивов.
∎ За последние 5 лет являлся руководителем двух успешных НИОКР поддержанных в рамках программ СТАРТ и СТАРТ 2 Фондом содействия инноваций, активным участником двух грантов РНФ (2019 – 2022 гг. и 2022 – н.в.), является автором и соавтором порядка 10 РИД (в том числе свидетельства о регистрации программ для ЭВМ) и более 10 научных статей.
∎ Андрей Сергеевич являлся и является руководителем более 20-ти крупных проектов в различных областях и успешно руководил командами от 10 до 300 человек. Основные направления деятельности: исследования и прикладные разработки в области компетенций и автоматизации их оценки (управленческих, корпоративных, технических), разработка социо-гуманитарных технологий оценки и развития компетенций, исследования в области оценки потенциала человека и команд, практики создания систем обучения и развития персонала, внедрение ИТ-систем в управлении организацией. Андрей Сергеевич является участником разработки и реализации стратегических проектов и программ развития (5-100, Научно-образовательные центры мирового уровня, Приоритет 2030) в ведущих отечественных университетах, был одним из инициаторов создания и развития организаций и консорциумов (в частности консорциума CE&D по климатической тематике) консультантом и ведущим проектно-аналитических, стратегических сессий и образовательных интенсивов.
∎ За последние 5 лет являлся руководителем двух успешных НИОКР поддержанных в рамках программ СТАРТ и СТАРТ 2 Фондом содействия инноваций, активным участником двух грантов РНФ (2019 – 2022 гг. и 2022 – н.в.), является автором и соавтором порядка 10 РИД (в том числе свидетельства о регистрации программ для ЭВМ) и более 10 научных статей.