Совместно с
Ораторское мастерство преподавателя
Онлайн-мастерская поможет повысить эффективность работы с аудиторией, развить профессиональное мастерство публичных выступлений, научиться поддерживать контакт с аудиторией и использовать приемы ораторского искусства в своих выступлениях и презентациях.
ТюмГУ
С выдачей
удостоверения
удостоверения
32
часа
часа
Кому подойдет курс
Начинающим преподавателям
Опытным преподавателям
Чему вы научитесь
- 1Применять набор практических инструментов и эффективных техник для работы в аудитории со слушателями
- 2Поддерживать контакт с аудиторией и использовать приемы ораторского искусства в своих выступлениях и презентациях
- 3Оформлять презентации и выстраивать этапы публичного выступления
Основные темы курса
Набор практических инструментов и эффективных техник для работы в аудитории со слушателями
Теоретические и практические основы ораторского искусства
Правила взаимодействия с аудиторией
Способы оформления презентаций и этапы построения публичного выступления
Ошибки начинающего оратора
Набор практических инструментов и эффективных техник для работы в аудитории со слушателями
Теоретические и практические основы ораторского искусства
Правила взаимодействия с аудиторией
Способы оформления презентаций и этапы построения публичного выступления
Ошибки начинающего оратора
Автор курса
Андрей Латышев
∎ Эксперт в области разработки и реализации стратегий развития, управления проектами, разработки и реализации кадровых стратегий, внедрения лучших практик управления персоналом в научно-образовательных и коммерческих организациях, профессионально занимается разработками игровых решений в образовании и создании передовых программ дополнительного образования.
∎ Руководил более чем 20-ю крупными проектами в различных областях и командами от 10 до 300 человек. Основные направления деятельности: исследования и прикладные разработки в области компетенций и автоматизации их оценки (управленческих, корпоративных, технических), разработка социо-гуманитарных технологий оценки и развития компетенций, исследования в области оценки потенциала человека и команд, практики создания систем обучения и развития персонала, внедрение ИТ-систем в управлении организацией.
∎ Участник разработки и реализации стратегических проектов и программ развития (5−100, Научно-образовательные центры мирового уровня, Приоритет 2030) в ведущих отечественных университетах, был одним из инициаторов создания и развития организаций и консорциумов (в частности консорциума CE&D по климатической тематике), консультантом и ведущим проектно-аналитических, стратегических сессий и образовательных интенсивов.
∎ Руководил более чем 20-ю крупными проектами в различных областях и командами от 10 до 300 человек. Основные направления деятельности: исследования и прикладные разработки в области компетенций и автоматизации их оценки (управленческих, корпоративных, технических), разработка социо-гуманитарных технологий оценки и развития компетенций, исследования в области оценки потенциала человека и команд, практики создания систем обучения и развития персонала, внедрение ИТ-систем в управлении организацией.
∎ Участник разработки и реализации стратегических проектов и программ развития (5−100, Научно-образовательные центры мирового уровня, Приоритет 2030) в ведущих отечественных университетах, был одним из инициаторов создания и развития организаций и консорциумов (в частности консорциума CE&D по климатической тематике), консультантом и ведущим проектно-аналитических, стратегических сессий и образовательных интенсивов.